<legend id="qiuoq"><i id="qiuoq"><dfn id="qiuoq"></dfn></i></legend>
      <acronym id="qiuoq"></acronym>

    1. <strong id="qiuoq"><b id="qiuoq"></b></strong>

      1. <ol id="qiuoq"></ol>
      2. <optgroup id="qiuoq"></optgroup>

      3. <acronym id="qiuoq"><sup id="qiuoq"></sup></acronym>

        • 文化動態
        • 企業內刊
        • 員工作品
        潘濤的外派成長之旅
             日期:2015-10-12??17:56     點擊:

        2011年3月3日,貴州遵義,潘濤和兩名同事一起從合肥出發,輾轉近30個小時后,終于抵達了這里,開始了在項目公司的外派之旅。

        他們是皖投礦業投資公司參股該項目以后派出的第一批員工。

        剛過而立之年的潘濤,工作經歷可謂豐富。在此之前,他曾在制造企業擔任過技術工人、車間主任、銷售經理。在九年職場經歷中,潘濤從一名技術工人成長為業務經理,事業平臺也從制造企業切換到了對知識水平和綜合素質要求更高的投資公司。這一次,他被委任的是礦業公司的營銷部經理,同時參與項目現場監管。

        面對接下來即將展開的職業旅程,他躊躇滿志,最樸素的想法就是做好這份工作,擔好這份責任,做一個受公司歡迎的好“乙方”。

        但是現實并不如意。合資項目的關系局面向來復雜,當地項目公司的管理層,對這位素昧平生的“二股東”代表還懷著防備和抵觸心理。在接下來的一個月里,潘濤和同事沒有被分配到任何工作,他就像“隱形人”一樣尷尬地存在著。

        “來了就要有所作為,這么虛度光陰既對不起公司,也過不了自己的良心關?!迸藵龥Q定主動要求駐礦工作。相比于市里,礦山的條件艱苦了許多,但至少可以施展才華、有所貢獻。

        在礦山,潘濤從熟悉情況開始,漸漸掌握了礦石銷售、庫房管理和礦山運營的規律。通過統計和分析有關數據,潘濤洞察到,礦石在入庫時扣除實際重量的2%作為損耗,而出庫的礦石比入庫的實際重量還多,再扣除2%會很不合理。這個發現,幫助公司堵住了管理的漏洞,也使他贏得了項目公司的認可和信任。此后,項目公司讓他負責起礦山的庫房管理,陸續地也將車輛管理、村民協調、對外接待、后勤保障、采購等任務交給他。

        在礦山,后勤保障及村民的協調工作都是大難題,干不好被數落、干得好也出不了什么成績,沒有人愿意去承擔。而恰恰這兩項任務都落到了潘濤身上。雖然更加充實了,但是工作的壓力、本領恐慌感在一時間也陡增不少。

        潘濤喜歡用QQ空間來記錄自己的心情,順便轉載一些勉勵自己“心靈雞湯”。這些細膩柔情的習慣,與他成熟、豪放的形象很難聯系起來,但確實在一定程度上幫助他從克服了繁重工作壓力和客居他鄉的“負能量”,他告訴自己“只要堅持,方法就越來越多,如果放棄,借口就越來越多?!?/p>

        礦山的工作人員來自全國各地,生活習慣各有不同,后勤工作“眾口難調”。潘濤明白要做好這項工作并不容易,經過思考,他打算從食堂開始。注重口味、增加品種,給身體不適的同事開開小灶,細節上的改變讓同事們體認到這個安徽小哥的用心。

        協調“地礦矛盾”的訣竅,潘濤把它歸納為“尊重”、“真誠”和“同理心”。雖然方言不通,但是同在農村長大的他,與當地村民似乎有天然的“情結”。潘濤經常買了雞鴨魚肉到村民家里,一起聚聚、拉拉家常。老鄉家里有了喜事也樂意叫上潘濤,關系好的,家里作了“殺豬菜”也都要請他來嘗嘗。礦點修路、取水等問題上與村民發生的糾紛,都在潘濤的協調之下順利化解。自從潘濤接管了村民協調工作,再沒有老鄉去礦長的房間敲門了,這在以前是不敢想象的。

        2012年對潘濤來說很不普通。因為三次挺身救人,他獲得了當地政府和項目單位的表彰,更有村民把自發寫的感謝信和錦旗送到他手上。其中一次發生在7月12日下午。潘濤在礦山執行任務時發現,山路急彎處一輛裝載了十幾噸水泥建材的卡車墜入二十米深的谷底。他隨即不顧一切的滑入谷底,從嚴重變型的車里救出已經處于半昏迷狀態的駕駛員劉龍奎。潘濤架起劉龍奎,艱難的爬上公路,并從礦山調來車輛,一路開車護送傷者到醫院。傷情嚴重的劉龍奎急需進行開顱手術,潘濤二話不說,當即籌錢墊付了一萬多元的治療費。劉龍奎脫離生命危險后,特地送來一面寫有“見義勇為、情暖人心、礦群攜手、共筑和諧”的錦旗。

        談起三次救人的事跡,潘濤顯得很淡然,但也承認有后怕。面對突發意外事件,他出于本能的第一想法是救人,而不是個人的安全、得失。正是這種樸實的想法、做法,讓當地的群眾對他更加認可、更加信任,也給日后的礦群工作開展奠定了堅實的基礎。

        2013年3月,項目公司決定讓潘濤回到市里,負責選廠的設備采購。時間緊任務重,從對廠家的調查了解,到設備參數的深入研究,他經常工作至深夜。最終在短短的半月內將選廠一期的設備采購合同全部簽訂。

        2013年7月,礦山對原有的電力設施進行改造,初定的工程預算是95萬,在與當地兩家電力公司經過談判后,達成了90萬元的合作意向。而潘濤經過市場調查,發現價格還有下降的空間,他在電力部門、設備廠家和安裝公司之間往返二十余次,最終以41.9萬元的價格簽訂了承包合同。臨近設備安裝又出了意外,礦山電力的增容報告兩月沒得到批準。項目公司領導找到潘濤,要求他出面解決。潘濤僅用三天時間就協調好關系,兩周就取得了批文,使得大型設備最終順利安裝。

         

        外派的生活是孤獨的。但是正如一位哲人曾經說的:“對于一個生命力旺盛的人來說,孤獨是一種享受?!卑淹馀僧斪鲆淮温眯?,利用既定生活被迫終止的機會,重新審視自我,擁抱新的際遇,一定會有意外的收獲。

        在3年半的外派之旅中,潘濤沿著角色轉換、工作轉崗的道路,習得了溝通能力、組織協調能力、綜合管理能力、業務作戰能力,實現了從技術人員向企業管理人才的定位轉型。

        但是,這并不是一個自覺的過程,畢竟在每個階段的工作中,潘濤并未把自己的生活裝進某種職業策略、成長規劃中,去刻意為之。指引他走上這條路的,是每一個成功者都擁有的最樸素、最簡單的東西:責任心,上進心和學習力。

        采訪潘濤的時候,正值中秋時節。對他而言,中秋的團聚卻是一種奢望,只能再一次虧欠親人了。采訪中最常收到的回復就是“領導安排我去礦山,沒有信號,請等等?!睆臄鄶嗬m續的一問一答中,潘濤的樸實和真誠像春日里最溫和的陽光,平凡卻珍貴。

         
        Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 中文字幕国产在线播放,亚洲 自拍 色综合图 12p,久碰视视频在线观看,免费人疯狂做人爱视频,亚洲欧美综合在线中文