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        改變與堅守
             日期:2015-11-27??12:11     點擊:

        九月,《關于深化國有企業改革的指導意見》頒布,揭開國企改革縱深發展的大幕。全面深化改革時代的種種機遇和夢想,如煙花綻放、絢爛迷眼,又像一曲有質感的命運回響,振聾發聵、催人快跑,卻又步步驚心。

        放眼未來,沒有人能夠決定我們前進的腳步,除了我們面對變化的態度。我們只有敞開心胸去擁抱新事物,然后才能理解;只有真正理解,我們才知道什么是合適的距離,才能找到立足點,不會被變化所吞沒。

        擁抱變化是一種商業智慧,讓我們在潮流浩蕩中搭上政策和市場趨勢的早班車,在沒有潮流的地方喚醒人們填補生活空白的激情。擁抱變化,讓我們不斷檢視和清理企業成長的腐肉,在調整中開始內功的修煉,重新審視經驗形成的桎梏、模式形成的僵局,解除慣性、突破思維,提防不可預見的危機,找到最合適的舞臺。

        比擁抱變化更重要的,是找到變化背后的堅守。我們認為誠信守法是必須恪守的底線,是組織和個人取得一切成就的前提與根本。我們相信創造投資價值是永恒的生存邏輯,且唯有專業才能做到極致,包括:更好地做政府的戰略運作工具和資源整合平臺,更好地滿足市場需求,為員工提供職業發展的平臺,做善盡責任的企業公民。

        當新的大幕揭開時,積極地理解新的規則,尋找新的伙伴,運用新的方法,將原有的事業和使命做得更好。這就是我們的答案。

         
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